职位描述：

1．负责校区运营及管理；

2．按时完成分校的销售指标和利润指标；

3．教学、教务、销售的管理；

4. 培养课程顾问，提高销售过程的效率；

5．配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；

6. 处理校区现场突发事件。

任职要求：

1. 有教育培训行业经验者优先；

2. 热爱教育事业；

3. 沟通能力强，有亲和力；

4. 有至少1年以上团队管理经验；

5.出色的销售技能, 强烈的责任感与客户服务意识。