​猎头公司每年要淘汰千余名人才，同时不断地吸收一批新鲜人才，经分析，那些被猎头公司淘汰的人才可大致分为八类： 1、知识陈旧的人。 如今知识更新...

​如何在人力资源管理实践中识别富有适应力的员工呢?管理者可以从以下四个方面考虑： 一、问题解决适应行为 识别员工的适应能力，首先是要识别他的问...

​前段时间，招聘网上一位HR的话引起大众不满，面对一位三本毕业生的求职者，他表示： 考不上本科都是智商有问题 。 每个企业都有自己的要求，有学历...